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31 juillet 2014 4 31 /07 /juillet /2014 23:14

ENFIN !

Nous vous souhaitons de bonnes vacances...

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28 mai 2014 3 28 /05 /mai /2014 20:42

SPECIAL SAGAA.

Depuis notre dernier tract, de nouveaux évènements sont hélas venus confirmer nos dires...

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21 mai 2014 3 21 /05 /mai /2014 23:14

Le bilan des 100 jours.

~C’est la coutume, cent jours après l’arrivée de nouveaux dirigeants, un bilan est fait sur les premières actions décidées et mises en place, le voici...

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13 mai 2014 2 13 /05 /mai /2014 23:27

Lettre au Président de la République.

CI-joint le courrier envoyé par la Présidente de la CFE-CGC...

Télécharger Lettre au Président de la République
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21 mars 2014 5 21 /03 /mars /2014 22:49

Burn-out : au-delà de l'individu, un enjeu collectif.

Voici un article dans lequel tout est dit.

http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221194097/burn-out-dela-lindividu-enjeu-collectif

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13 mars 2014 4 13 /03 /mars /2014 22:52

Bien-Etre au travail ?

Nous disons STOP, car la corde ne tient plus qu'à un fil...

Info +Mars 2014 Info +Mars 2014

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24 février 2014 1 24 /02 /février /2014 22:48

Si on passait au management collaboratif...

Démontrez à vos collaborateurs que vous avez confiance en eux et en leurs compétences,Soyez aussi à l’écoute de leurs idées et leurs envies et soutenez-les... Un sujet  à découvrir grâce au lien ci-dessous.

http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221191385/2014-pensez-management-collaboratif

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23 janvier 2014 4 23 /01 /janvier /2014 18:44

Le burn-out des cadres est une maladie professionnelle !

Ci-dessous un communiqué de la CFE-CGC sur le sujet.

Le burn-out des cadres est une maladie professionnelle ! Le burn-out des cadres est une maladie professionnelle !

 

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13 janvier 2014 1 13 /01 /janvier /2014 20:26

2014,Cap sur le dialogue social.

Nous vous présentons tous nos voeux pour 2014...

Info + janvier 2014 Info + janvier 2014

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10 janvier 2014 5 10 /01 /janvier /2014 15:44

Lettre au DRH sur les NAO 2013.

Voici le courrier remis cet après-midi à notre DRH , concernant les NAO décembre 2013.

CFECGC LETTRE DRH NAO JANVIER 2014

CFECGC LETTRE DRH NAO JANVIER 2014     

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  • : Bienvenue sur le site de la CFE-CGC TMMF. Son objectif est de vous tenir informé de la vie de l’entreprise.
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