Point sur la négociation de l’accord d’intéressement :

Pour continuer à bénéficier des exonérations de charges sociales spécifiques à l’intéressement, l’administration demande à TMMF de revoir les différents critères pour qu’ils soient calculés au trimestre.

Jeudi 25 novembre 2010, la Direction a réuni les organisations syndicales pour leur  présenter quatre solutions possibles :

1. Modifier la formulation de l’accord pour qu’on y trouve la notion de calcul trimestriel sans modifier le fond (l’administration pourrait éventuellement accepter) : aucun changement pour les salariés.
2. Calculer les moyennes des résultats obtenus avec les critères actuels (hebdomadaire et mensuel) :  Très grande variation des résultats. Solution aléatoire.
3. Laisser l’accord tel quel et ajouter un nouveau critère calculé au trimestre. Cette solution présente pour le salarié un avantage, elle garantit le même niveau d’intéressement  et assure un gain potentiel supplémentaire.  Il reste à définir le critère supplémentaire (…).
4. Changer tous les critères et rédiger  un nouvel  accord avec des critères trimestriels. Solution lourde et aléatoire.

Nous avons donné notre point de vue :

Les solutions 2 et 4 sont à bannir.

Nous privilégions la solution 3 mais attendons de connaître le critère supplémentaire retenu ; Dans le pire des cas, nous retiendrons la solution 1.

Qu’en pensez-vous ?

NB: Prochaine réunion, le 02 décembre 2010.

En octobre 2006, nous avons pris en main la section CFE-CGC qui n'avait de section que le nom. Notre objectif était de développer un syndicat indépendant, spécifiquement dédié aux ETAM et aux cadres.

Quatre ans plus tard, nous avons progressé aux dernières élections professionnelles et nos membres actifs sont issus de secteurs différents.

Réussir à diffuser mensuellement  un tract n'était pas gagné d'avance, voila deux ans que nous tenons la cadence.

Avec ce blog, nous souhaitons passer la vitesse supérieure et vous proposer, petit à petit, un espace d'échange et d'informations.

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