26 août 2011, ce jour a marqué un changement profond dans les relations direction-salariés.
La situation de TMMF nous a clairement été présentée (perspectives sur la 850L, situation
financière, résultats des tables rondes...). Beaucoup de choses positives ont été annoncées : de l'optimisme donc et de l'engagement surtout.
Fait important, notre PDG a su faire objectivement la
synthèse des tables rondes, il a fait ressortir les points qui posent problème aujourd'hui et il s'est engagé à négocier avec les partenaires sociaux pour trouver des solutions. Il a fixé
aussi un calendrier. Cela a été dit et écrit.
La balle est donc clairement dans le camp des syndicats. Nous entendons bien la saisir au bond et nous vous invitons à nous contacter rapidement pour nous faire part
de vos solutions.
Le personnel SAGA ne doit pas être oublié...
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